INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DEL ESTADO BOLIVAR”(IUTEB) / VENEZUELA.Perfil Profesional:El Técnico Superior en la especialidad de Sistemas Industriales es un Profesional Universitario preparado con una formación integral, capacitado para ejercer funciones de apoyo, planificación, dirección y control de procesos productivos con criterios de calidad, productividad y competitividad, considerando los factores de producción y los factores ambientales, jugando un papel fundamental en las áreas de:
(1) Producción:
Pretende desarrollar habilidades y destrezas frente a los procesos productivos que cumplan con las exigencias del consumidor (competitividad, productividad, calidad y oportunidad).
Pretende desarrollar habilidades y destrezas frente a los procesos productivos que cumplan con las exigencias del consumidor (competitividad, productividad, calidad y oportunidad).
Ø Participar en el establecimiento de estándares para evaluar los rendimientos, incluyendo medición del trabajo y evaluación de sistemas.
Ø Participar en el diseño, dirección y evaluación de los sistemas de administración de inventarios.
Ø Estimar la capacidad de la producción.
Ø Determinar la localización física de las instalaciones.
Ø Participar en el diseño y evaluación de la distribución en planta.
Ø Utilizar y mantener actualizados los sistemas de información.
Ø Mejorar e innovar los procesos productivos o de servicio.
Ø Controlar e interpretar los procesos productivos, mediante los diferentes tipos de gráficos de control.
Ø Aplicar la interpretación estadística para participar en la toma de decisiones en la fabricación, y recomendar acciones.
Ø Planificar, programar y controlar la producción, aplicando técnicas de optimización de la producción.
Ø Elaborar prácticas operativas.
Ø Participar en la planificación de instalación de industrias.
Ø Participar en la optimización de procesos de producción y manufactura.
Ø Participar en el desarrollo de programas y sistemas para medir la productividad.
(2) Mantenimiento:
Tiene como propósito desarrollar habilidades y destrezas que garantizarán la mayor disponibilidad de equipos e instalaciones, prolongar su vida útil y reducir los costos por fallas.
(2) Mantenimiento:
Tiene como propósito desarrollar habilidades y destrezas que garantizarán la mayor disponibilidad de equipos e instalaciones, prolongar su vida útil y reducir los costos por fallas.
Ø Analizar y diseñar sistemas de mantenimiento, haciendo énfasis en la elaboración de rutinas para aplicarlas al mantenimiento preventivo y predictivo.
Ø Planificar labores de instalación relacionadas con la operación y reparación de equipos.
Ø Dirigir labores relacionadas con la operación y reparación de equipos.
Ø Seleccionar equipos, componentes y accesorios con ayuda de catálogos.
Ø Optimizar los procesos industriales de producción y mantenimiento.
Ø Diagnosticar fallas y dar mantenimiento preventivo a equipos industriales.
Ø Interpretar planos de instalación, fabricación y montaje de equipos industriales.
Ø Utilizar manuales de mantenimiento y operación de maquinaria industrial.
(3) Calidad:
Pretende desarrollar habilidades y destrezas que permitirán un óptimo funcionamiento dentro de la organización, mediante la implementación de sistemas de calidad enfocadas a la norma ISO 9000.
Pretende desarrollar habilidades y destrezas que permitirán un óptimo funcionamiento dentro de la organización, mediante la implementación de sistemas de calidad enfocadas a la norma ISO 9000.
Ø Apoyar en el análisis y diseño del sistema de calidad de una empresa manufacturera o de servicios.
Ø Organizar la función producción en términos de calidad, productividad y competitividad.
(4) Organización y Métodos:
Tiene como propósito desarrollar habilidades y destrezas relacionadas a los procedimientos y normativas que se deben implementar dentro de la organización, para garantizar su óptimo funcionamiento.
(4) Organización y Métodos:
Tiene como propósito desarrollar habilidades y destrezas relacionadas a los procedimientos y normativas que se deben implementar dentro de la organización, para garantizar su óptimo funcionamiento.
Ø Participar en la dirección, coordinación y elaboración de descripciones y especificaciones de cargos.
Ø Identificar los conceptos básicos que rigen la gestión gerencial.
Ø Desarrollar estudios de organización y elaborar manuales de organización, normas y procedimientos.
Ø Participar en la optimización de procesos de producción y manufactura.
Ø Elaborar y seleccionar nuevos métodos de trabajo.
(5) Seguridad Industrial:
Pretende desarrollar habilidades y destrezas relacionadas con la aplicación de técnicas, normas y procedimientos que aseguren prever accidentes laborales y permitir establecer las condiciones óptimas de higiene, dentro del área donde se labora.
Pretende desarrollar habilidades y destrezas relacionadas con la aplicación de técnicas, normas y procedimientos que aseguren prever accidentes laborales y permitir establecer las condiciones óptimas de higiene, dentro del área donde se labora.
Ø Identificar las condiciones inseguras, fuentes de riesgo y accidentes industriales.
Ø Desarrollar planes de seguridad industrial.
Ø Participar en el desarrollo de planes de higiene industrial.
(6) Costos y Economía:
Pretende desarrollar habilidades y destrezas para mejorar la distribución y manejo de los recursos, esfuerzos humanos involucrados, así como también los principios de administración, que posibiliten la más eficiente ejecución de esas actividades.
Pretende desarrollar habilidades y destrezas para mejorar la distribución y manejo de los recursos, esfuerzos humanos involucrados, así como también los principios de administración, que posibiliten la más eficiente ejecución de esas actividades.
Ø Diseñar sistemas de control de costos.
Ø Participar en la elaboración de proyectos para optimizar actividades económicas, orientadas a la producción, prestación de servicios o la eficiencia del proceso administrativo.
Ø Participar en la preparación de estudios de factibilidad técnica y económica.
